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辽宁物业公司:物业公司的工作管理制度

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【摘要】:
辽宁物业公司,为了进一步加强管理,提高工作效率,强化组织观念,维护正常的劳动和工作秩序,特制定本制度。

  辽宁物业公司,为了进一步加强管理,提高工作效率,强化组织观念,维护正常的劳动和工作秩序,特制定本制度。

  1、所有员工必须严格执行公司制定的规章制度,按照岗位责任制和具体工作目标,严格履行职责。

  2、所有员工必须服从分配,服从安排,不服从工作分配,经教育后视为旷工(根据奖惩制度第6条)。辽宁物业公司。

  3、他们应准时上班,在工作时间不睡觉,打扑克,下棋或做其他与工作无关的私人工作,违反者应根据奖罚制度第5条执行。

  4、严格考勤制度,物业管理站必须坚持每日考勤,考勤必须认真登记,严禁弄虚作假,违者按第十三条奖惩制度处理。月末汇总,在第二个月的第一天经经理审核后,报财务部备案,是每月工资发放的主要依据之一。辽宁物业公司

  5、严格坚持请假制度,提前请假,事后请假。杜绝擅离职守或离岗后请假,违者将按旷工处理。

  6、对无视公司的工作纪律,屡犯不改的,除上述规定外,将调离自己的工作岗位或等待学习(学习后仍达不到工作岗位的,按自动解除与公司的劳动合同),辽宁物业公司。

  7、严禁打 架、聚众闹 事。除对违法者进行批评教育外,还应按照奖惩制度第七条的规定执行。

  8、严禁利用工作之便以权谋私,严禁接受用户的任何好处,或以权谋私,一旦发现或接到举报,将按第八条的奖惩制度执行。

  9、除工作需要外,禁止中午饮酒,反对酗酒,不得因饮酒聚会影响或延误临时工作和服务要求超过八小时。辽宁物业公司

  10、水管工应严格执行水管工岗位责任制,水电突击检查和收费应实事求是,严禁弄虚作假,一经发现,将按第十条实行奖罚制度。

  11、每天工作时间为8小时,职工除周日留一人值班外,其余人员不值班;值班人员应安排其他时间进行补休(根据法定节假日情况安排休息)。

  12、业主提出的各种合理的服务要求,在规定范围内要立即做,在服务范围外能做的就做,不能做的必须做好患者的宣传和解释工作。禁止推卸责任或忽视责任。一经发现或举报,将按奖惩制度第十一条执行。辽宁物业公司

  13、当业主(或用户)对收费标准(包括收费项目)有异议时,应首先耐心地宣传和解释上级规定和批准的收费标准,直至业主理解并满意。万一有几个不讲理的业主,他应该及时向领导汇报。